Séminaire de Leadership Stratégique Libreville One Day Workshop

« DEVENIR UNE ORGANISATION PROGRESSIVE DANS UN MONDE GLOBAL CHANGEANT »

CONTENU

Méthodes de programme : Formation expérientielle (Atelier d’apprentissage par l’action)
Programme Lieu                 : Radisson Blu Okoume Palace Hotel
Date                                        : Samedi, 11/08/2018
Durée du programme        : 7 Heures de cours intensif (séminaire 75% + projet expérientiel 25%)
Horaires du programme    : de 10h00 à 16h00
Frais du programme           : €100
Tarifs spéciaux                      : Si vous vous payez avant le 03/08/2018, vous payez seulement €80. Les gouvernements, les organisations à but non lucratif et les délégués des pays en développement bénéficient d’une réduction de 20% (non cumulable avec d’autres réductions)
Rabais de groupe                 : 15% pour 2 délégués. 20% pour 3 délégués ou plus. Valable uniquement pour Libreville.
Avantages de formation    : Opportunités d’affaires, Pause Café, Certificat de participation, Networking, Témoignages de clients, Excellence en formation, Bourses de MBA, Mini MBA (Bourse gratuite), AMM Research Global Network des CEO

Audience du programme

Le programme Séminaire de Leadership Stratégique est conçu pour les gestionnaires pour les aider à diriger des entreprises internationales, des projets et des équipes

Introduction

Ce programme va vous apprendre les facteurs critiques de succès dans les affaires aujourd’hui. L’environnement des affaires d’aujourd’hui est extrêmement compétitif, n’êtes-vous pas d’accord? Par conséquent, il est impératif que vous gardiez une longueur d’avance sur vos concurrents.

Vous pouvez maintenant trouver les réponses à pratiquement toutes les questions que vous vous posez aujourd’hui. Ce programme complet regroupe des milliers de stratégies rentables en une séance d’une journée conçue pour aider à réduire les coûts, augmenter les ventes et améliorer considérablement les profits.

Votre entreprise n’a peut-être pas tout l’argent du monde, mais vous pouvez toujours avoir la meilleure formation au monde. Avec le taux de défaillance des entreprises aujourd’hui, il est important de commencer avec une stratégie d’entreprise efficace. En cette journée vous decourvrirez toutes les stratégie commerciale efficace.

Thème:
« DEVENIR UNE ORGANISATION PROGRESSIVE DANS UN MONDE GLOBAL CHANGEANT »

Beaucoup de gens aiment penser qu’ils sont progressistes, mais est-ce généralement le cas? Les organisations peuvent être considérées comme progressives pour de nombreuses raisons, de la façon dont elles traitent leur personnel à leur approche de la technologie. Ce cours d’une journée ouvrira la voie vers une organisation progressive pour ceux qui souhaitent être à la pointe des relations avec les employés et développer une position innovante sur les affaires.

Cet atelier d’une journée aidera les participants :

• à Comprendre ce que signifie être progressif
• à Voir le processus pour passer du statut quo à être progressif
• à Développer ou améliorer un état d’esprit progressif
• à Vraiment examiner ce que signifie être progressif
• à Développer des idées innovantes
• à Comprendre l’importance de la planification de la relève

Aperçu du cours

– Que signifie progressif?
Dans cette session, les participants examineront une définition de progressif telle qu’elle s’applique à leur situation. Ils examineront également des exemples d’organisations progressives.
– Aller du PRESENT AU FUTUR (Passer du statut quo au progressif)
C’est la session où les participants auront les outils dont ils ont besoin pour évaluer où ils sont dans un sens progressif et comment aller où ils veulent être.
– Esprit progressif
Un état d’esprit progressif sera en revue et les étudiants apprendront à en développer un, ou à en polir un s’ils sont déjà progressifs.
– Les avantages et les inconvénients d’être progressif
Tout n’est pas terrible en soi, avec les avantages qu’il y a souvent par contre. Cette session va regarder ça.
– Créativité et innovation dans l’organisation
Les groupes de réflexion inter-bureaux et les responsables de l’innovation sont pris en compte dans cette session.
– Rôle des employés dans une organisation progressive
Les employés sont l’aspect le plus important de toute organisation. Cette session décompose les différents facteurs à garder à l’esprit lors de l’adoption d’une approche progressive pour les employés.
– Planification de la relève
Cette séance examinera l’importance de mettre en place un plan de relève, car toute organisation progressiste en aura une qui soit actionnable.

Inscription au programme ici